2025年8月30日，我院以“聚势谋远，向新求质，蓄势‘十五五’新征程”为主题召开2025年暑期干部培训会。全体院领导、科主任、支部书记、护士长、“星力量”计划训练营学员等参加培训。会议分别由院党委书记谭静、副院长袁泉主持。

谭静书记首先对此次培训作动员讲话并提出要求，指出本次培训既是我院锚定 “十五五” 新征程、谋划高质量发展的关键抓手，也是提升干部队伍履职能力、凝聚干事合力的重要举措，希望大家珍惜学习机会，严守培训纪律，积极交流研讨，切实把培训成果转化为破解工作难题、推动学科建设与医院改革发展的实际行动。

此次培训邀请到上海交通大学讲席教授、中国医院发展研究院院长、国家卫生健康委体制改革司原司长许树强，四川大学历史文化学院院长、考古科学中心主任吕红亮作主讲报告。许树强院长以《深化医药卫生体制改革，推进公立医院高质量发展》为题，系统分析了当前医改政策背景下公立医院高质量发展的路径与策略，为我院下一步改革发展提供了理论指导和实践借鉴。

吕红亮院长以《让牙齿说话：考古学中牙齿研究》为题，从跨学科视角出发，生动阐释了牙齿在人类学研究中的价值，拓宽了干部们在口腔医学与其他学科交叉融合方面的视野，激发了创新思维。

在下午的培训中，正颌及关节外科主任罗恩、锦江门诊部主任陈文川、信息管理部部长刘济远分别围绕高质量党建、管理能力提升、信息化建设等方面作了经验交流。

在小组讨论环节，与会干部围绕培训主题和医院发展重点难点问题，分为七组展开热烈研讨。各组代表踊跃发言，就教育教学、学科建设、医疗服务、医院管理、国际化发展等方面提出了多项建设性意见和建议。

最后，院长韩向龙作总结发言。他全面回顾了2025年暑期医院在医疗服务、人才培养、科学研究、学科建设等方面取得的显著成绩，深入分析了当前面临的发展机遇与挑战，并围绕“十五五”规划编制、学科突破、临床创新、成果转化等下半年重点工作进行了部署。韩院长强调，全体干部要进一步增强责任意识、创新意识和执行能力，以更加开放的视野、更加务实的作风、更加协同的行动，推动医院各项事业再上新台阶。

此次暑期干部培训会紧扣国家医药卫生体制改革与学科交叉创新趋势，内容涵盖宏观政策、前沿科研、管理实践等多维度，进一步拓展了干部的战略眼光和创新思维，强化了使命担当与发展共识。