一.组织定位

　　华西口腔医学院分团委学生会是在学院党委的领导下，在校团委指导下成立的学院学生组织。秉承宗旨：全心全意为同学服务;不断培养同学的自我教育、自我服务、自我管理、自我监督能力;发挥团委学生会作为院校领导联系学生的桥梁纽带作用，向广大同学传达上级的精神和及时向有关部门反映同学们的心声，促进学院的校园文化建设。

　　二.职权分配

　　学院分团委、学生会的最高权力机关是全院学生代表大会。大会每年举行一次，特殊情况下可延迟或提前举行，大会的选举和通过决议实行民主表决方式。全院学生代表大会的大会的职权是：

　　1、听取和审议分团委和学生会的工作报告;

　　2、讨论和决定分团委、学生会的工作方针和任务;

　　3、制定和修改分团委、学生会章程，选举新的分团委、学生会干部。

　　三.组织职能

　　1.学生会设分团委副书记一名、执行副书记一名、学生会主席一名、执行主席一名、学生会副主席一名、执行副主席一名。

　　2.分团委、学生会设立常务委员会，由分团委副书记与执行副书记、学生会主席与执行主席、学生会副主席与执行副主席组成，负责学院学生工作具体事务的决策和执行。

　　3.分团委、学生会设以下职能部门:联合办公室，联合宣传部，学习部，权益部，文艺部，体育部，科技部，礼仪部，素质拓展中心，创业与就业促进与实践部，组织部，女生部，“微笑”青年志愿者服务队，社团管理办公室，学生学术科技协会。

　　联合办公室：接受分团委和学生会的双重管理，负责档案与物资管理、活动室使用管理等方面的事务，负责制定学生会的规章制度，以及负责例会档案管理工作。各部门的资料、计划、总结及各种经费使用等由联合办公室统一管理。

　　联合宣传部：接受分团委和学生会的双重管理，由记者团、设计组、网络组组成。部门主要负责负责活动采访和稿件的编写、以网络为媒体宣传及报道口腔医学院各项活动的最新动态，以及根据需要配合完成一些文字处理工作或海报设计工作。负责分团委、学生会对内、对外的宣传工作，协助分团委、学生会其它部门做好宣传工作。

　　学习部：以竞赛、评比作为主要形式，为同学们提供学习经验交流的机会，提供更新、更快、更及时的医学信息，举办与同学们学习有关的一系列活动，建设院内良好的学习氛围。

　　权益部：以服务与广大同学为中心目的，在日常生活中，就住宿环境、伙食质量等问题进行监督管理，使同学们的衣、食、住、行、学习等问题得到具体的解决。定时检查宿舍卫生并进行文明寝室的评比活动。

　　文艺部：负责开展各种联谊活动和晚会，为广大同学提供一个展现自己风采的舞台。下设艺术团、辩论队等组织，丰富同学们的课余生活并为文艺活动做好活动储备。

　　体育部：围绕体育展开各项活动及培训，提高同学们的身体素质，在学院内营造阳光、健康的气氛。

　　科技部：负责举办科技类活动、讲座及学院特色活动如超级牙医口腔技能菁英大赛，并负责学院组织的各大型活动的视频、PPT、及网页制作。

　　礼仪部：该部门是口腔医学院学生会礼仪活动相关部门，负责开展学院日常礼仪培训，为各个部门活动提供礼仪支持。

　　素质拓展中心：负责开展学院学生会素质拓展类活动，并监督各部门按时按质按量地完成活动，会员认真负责地完成工作。

　　创业与就业促进与实践部：立足广大同学对创业及口腔就业信息的需求，通过举办创业就业知识比赛与职来职往系列讲座等活动，传播勇于创新创业、理智选择就业的理念。同时联合其他部门，为同学们参加创新创业比赛提供更多信息。

　　组织部：接受院党委和团委的双重领导，是联系党委和团员青年的桥梁和纽带，主要工作是负责广大团员的思想教育工作。主要工作包括开展院内团校、定期指导各班团支部开展团日活动以及收缴与管理团费等。

　　女生部：职能以服务女生为主，在女生人际交往、日常生活、心理健康等方面提供帮助。

　　“微笑”青年志愿者服务队：校青年志愿者总队的下属机构，以”服务他人,完善自我”为理念，着力打造“四微”、“四进”特色志愿服务活动，积极开展形式多样的志愿者活动，展现当代大学生的社会责任感。

　　社团管理办公室：是在校社团联、院团委的指导下，管理、协助我院各种社团工作、服务社团发展的部门。充分调动各个社团及其会员的积极性和创造性，全面开展有价值、有意义的社团活动。

　　学生学术科技协会：与校学生学术科技协会对接，在学校中代表学院承办各项活动;以及宣传有关学术、竞赛活动的信息，努力营造良好的学院学术创新、创业氛围。

　　4.除此之外，学院各班委会是分团委、学生会的基层组织，在学院党委领导和学院团委指导下，独立自主地开展工作，参与全院性活动，服从学院学生会的统一安排。

　　四.人事管理

　　1.分团委学生会全体学生干部由学院学生代表大会选举产生。任期为一学年，采取聘用制，任期内需完成自身负责工作，不得无故退会，如确有原因，需上交书面材料，由常务委员会决定。

　　2.各部门干事由部长在干事招新会上统一招纳，采取聘用制，任期一年。